“Ofisə yeni gələcək” şüarı ilə məkanların və istifadəçilərin inkişaf edən və dəyişən ehtiyaclarına tərəf innovativ, insan yönümlü həllər istehsal edirik.

Bir çox şirkətlərin iş mühitində məhsuldarlıq, funksionallıq və estetik baxımdan xoş dizayn yaratmaq üçün rənglərdən istifadə ilə getdikcə daha çox maraqlandıqlarını görürük.

İnsanın təkamülü boyu rənglərin dilinin fitri instinktiv anlayışı onları sağ qalmağa sövq etmişdir. Bu şüuraltı instinkt bizim ətrafımızı necə qəbul etdiyimizə çox təsir edir.

Pandemiya hər kəsin həyatında köklü dəyişikliklərə, eyni zamanda ticarət həyatında çox əhəmiyyətli restrukturizasiyaya səbəb oldu.

Son iki ildə yaşanan pandemiya şəraiti, məhdudiyyətlər və uzaqdan iş şəraiti hər kəsi həm gündəlik həyatda, həm də iş mühitində çətin vəziyyətə salıb.

Pandemiyanın iş modelinə və vərdişlərinə təsirlərini müşahidə etmək üçün etdiyimiz ikinci tədqiqatda bu il diqqətimizi “İş həyatı və yaxşı həyat”a yönəltdik.

Zivella olaraq pandemiyanın iş modelinə və vərdişlərinə təsirlərini müşahidə etmək üçün apardığımız ikinci tədqiqat göstərdi ki, işçilər ən çox sosiallaşma, komanda işi və üzbəüz iclaslar üçün darıxırlar.

Əvvəlcə altından xətt çəkək: Körpələrin başa düşməməsi deyə bir şey yoxdur. Körpələr doğulduğu andan etibarən çoxlarının düşündüyü və ya inandığının əksinə olaraq hər şeydən xəbərdardır!

Həm ofisdə, həm də ev-ofislərdə çox uzun saatlar oturmaq məcburiyyətində qalsanız, xüsusən də masa başında işləyirsinizsə, onurğa sağlamlığınızın mənfi təsir göstərməsi qaçınılmazdır.

Bank sektorunda rəqəmsal transformasiya prosesinin sürətlənməsi ilə filialların sayı azalmış, bank xidmətlərindən yararlanan müştərilərin gözləntiləri də dəyişmişdir.

Keçən ilin ən əhəmiyyətli tendensiyası və qarşıdakı dövrdə biznes tərzini dəyişdirən tendensiya evdən işləmək, başqa sözlə ev ofislə ri oldu.

Dairəvi iqtisadiyyatın təməl daşlarından biri davamlı dizayn konsepsiyasıdır.

Dairəvi iqtisadiyyat istehsal, istifadə və məhv etmə prosesindən çox geriyə, irəliyə və təkrar emala əsaslanan sənaye terminidir.

YAraşdırmalar göstərir ki, dar oturacaqlar və işçilərin özlərini rahat hiss etmədiyi iş yerləri məhsuldarlıq və psixi sağlamlıq üçün zərərlidir.

Minimalizm 1960-cı illərdə Amerikada bir sənət hərəkatı olaraq ortaya çıxdı lakin illər keçdikcə o, yalnız sənətlə məhdudlaşmadı və həyat tərzinə çevrildi.

Sağlam həyat artıq lüks deyil və dünyada 4,5 trilyon dollarlıq iqtisadiyyata çevrilib, sürətlə böyüməyə davam edir.

Məhsulun və ya memarlıq dizaynının əsasını istifadəçi təcrübəsi və məmnunluğu təşkil edir.

İşçilərin məhsuldarlığını artırmaq üçün ofis mebelləri onların ehtiyac və gözləntilərinə uyğun seçilməlidir.

İndiyə qədər otel və restoran kimi turizm obyektlərinin dizaynlarında öz brendlərindən və çatdırmaq istədikləri mövzudan ilham alırdılar.

Obyektlər aləmində ilk şüurumuz rənglərlə formalaşır. Rənglər əslində şüursuz əks etdirmə və duyğuların ifadə elementidir.

İlk dəfə 2005-ci ildə ABŞ-da istifadə edilən və yalnız frilanserlər və sahibkarlar üçün nəzərdə tutulmuş bir konsept olan paylaşılan ofislər son illərdə maraq doğurur.

2020-ci ildən etibarən biz baby boomlerlə rin, X, Y və Z nəsillərinin eyni iş yerini paylaşacağı bir dövrə girdik. Araşdırmaya görə, işçilərin ¾-də n çoxu 18-34 yaş arasındadır.

Məktəb, təkcə binası və ya sinif otaqları ilə deyil, həm də istifadə olunan mebel ilə şagirdlərin və müəllimlərin ehtiyac duyduğu rahatlığı, diqqəti və dəstəyi təmin etməlidir.

Korona virusu iş tərzimizi çox tez dəyişdi. Uzaqdan işləmə yeni bir seçim olaraq ortaya çıxdı. ' Ofislər evlərə daşınacaq?' sualı birdən hamının gündəminə düşdü.

"Yaşayış" və "kommersiya" sözlərindən yaranan "resimercial" dizayn evin bəzi aspektlərini müasir iş sahəsinə gətirir.

Startuplar müxtəlif funksional ehtiyacları qarşılamaq üçün boşluqlara və ofis mebellərinə ehtiyac duyurlar.

Səhiyyə təşkilatları xəstə təcrübəsini yaxşılaşdırmaq üçün yenilikləri qəbul edir. İndi steril və iyrənc dizaynlar xəstələrin və onların xidmətçilərinin evdəki kimi rahat hiss edəcəkləri rahat dizaynlarla əvəz olunur.

İşçilər günlərinin çoxunu iş yerində keçirirlər. İş yerinin rahat olması, ofis mebelinin isə erqonomik olması işçilərin rahatlığı və məhsuldarlığı baxımından son dərəcə vacibdir.

"Futurizm" - "Futurizm"in azərbaycanca qarşılığı - 20-ci əsrin əvvəllərində İtaliyada yaranan bir sənət cərəyanıdır.

Son bir neçə ildə ofis dizayn tendensiyaları işçilərin ehtiyaclarına diqqət yetirərək müştəriləri heyran etməyə və ya CEO-nun eqosunu yüksəltməyə xidmət edən parlaq məkanlardan uzaqlaşdı.

Şirkətlərin əməliyyatları günü-gündən mürəkkəbləşir. İşçi profili Y və Z nəsillərinin artan çoxluğu ilə tamamilə dəyişir. Buna görə ehtiyaclar və gözləntilər də fərqlidir.

Bütün dünyanı əhatə edən Covid-19 epidemiyası ilə gündəlik həyatımıza yeni bir anlayış daxil oldu: “PANDEMİYA”.

İş kreslosu, insan bədəni ilə mükəmməl bir uyğunluqda dizaynı sayəsində sağlam bir iş üçün lazım olan bütün şərtləri təmin etməlidir.

Yeni dizayn trendləri səhiyyə müəssisələrinə bir ev istiliyi gətirir, xəstələr, ailələr və səhiyyə işçiləri üçün həyatı asanlaşdırır.

Sadələşdirmə, qarışıqlığa yaxşı dizayn və istifadəçi dostu xüsusiyyətlər əlavə edərək istifadəçilər üçün həyatı asanlaşdırmaqdır.

Koronavirus həyatımıza girdikdən sonra evdə işləməyə başladığımızda oturma otağındakı yemək masası, mətbəxdəki skamya, evdəki hər hansı bir kreslo və ya jurnal masası iş sahəmizə çevrildi.

Yeni, köhnəsini əvəz edir...

Doğru ofis mebeli seçmək şirkətin gələcəyinə qoyulan bir sərmayədir.

Zivella, məkan, estetik, istifadəçi və məhsul arasındakı əlaqəni ‘fayda’ anlayışı ilə qarışdıraraq gələcəyin ofislərini dizayn edir.

BGünümüzün rəqəmsal dünyasında ofislər köhnə texnologiyalara və dizaynlara sadiq qalaraq yeni nəsil işçilərini heç də xoşbəxt etmir. İndi yeni nəsil işçiləri üçün rahat ofis və ofis mebeli üçün əsl vaxtdır.